东光县人社局加强夏季劳动用工风险排查

入夏以来，用工务工进入高峰，我局按照统一部署，加大劳动领域监管力度，依法规范企业招用工，查处相关违法行为，防范化解重大风险，取得阶段性成效。

一、突出重点，开展劳动用工风险摸排。聚焦位置远离城镇、街道等人群密集地区，具有一定隐蔽性、封闭性的生产经营场所，如石材厂、石灰场、小作坊等劳动密集型用人单位。重点检查是否存在拐骗农民工和残疾人等社会弱势群体、拖欠工资(高温津贴)、超时加班、使用童工、违法招用未成年人等突出违法问题。

二、加强协作，从严纠治违法犯罪行为。对排查发现的我局监管职责的行政违法案件，及时依法立案调查并作出行政处理处罚，严禁推诿塞责。

三、筑牢底线，强化舆情风险监测处置。持续加强对辖区范围内劳动用工舆情的监测，一经发现舆情，建立台账逐条销号化解。