东光县人力资源和社会保障局开展维护女职工未成年工劳动权益行动

提升工作标准，科学谋划落实，我局以新的姿态高标准完成行动任务。科学筹划、认真组织，掌握行动进度，加强工作调度，扎实推进工作，及时发现问题，抓好整改落实。我局及时制定整改计划，提升和改进工作效能，建立长效机制，持续推进工作落实。

确保工作实效，将自查自纠与普法工作结合起来，做好政策宣传咨询服务工作。充分发挥用人单位的自身积极性和责任担当，将问题消除在根源、整改在具体点位。按照工作部署和要求，深入用人单位进行检查和政策宣传咨询服务，边检查边普法。

堵塞工作纰漏，对未按规定保障女职工和未成年工劳动权益的以及非法使用童工的用人单位，我单位加大处置力度，及时反馈处理结果。督促用人单位落实好整改措施，优化工作效能，完善制度流程，堵塞工作纰漏，形成“便落实、管长远”的制度机制。